Erfolgreiche Führung basiert auf Vertrauen.
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Führung aufgrund von Hierarchien, Autoritäten und Druck sind out.
Dauerhaft gute Führung geschieht durch Authentizität, Vertrauen und Motivation. Dazu bedarf es guter Selbstkenntnis und dem Bewusstsein der eigenen Wirkung (siehe Structogram). Menschenkenntnis erlaubt das Erkennen unterschiedlicher Menschentypen und ihrer "Eigen"-Arten (Triogram). Gute Führung verlangt darüber hinaus das Erkennen der unterschiedlichen Bedürfnisse und Motive der Mitarbeiter und die Fähigkeit, auf diese individuell einzugehen im Rahmen der unternehmerischen Möglichkeiten. Dauer: 1 Tag Zielgruppe: Führungskräfte, Projektleitung Investition: bitte erfragen Sie aktuelle Angebote Termine: siehe unter Termine Voraussetzung ist die Teilnahme an Teil 1 Structogram/ Triogram |